电子劳动条约全笼罩, *** 有证据,让农民工“安薪”无忧

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电子劳动条约全笼罩, *** 有证据,让农民工“安薪”无忧

2021-08-15 08:01·鲁网

电子劳动条约全笼罩, *** 有证据,执法有依据,高青——

让农民工“安薪”无忧

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8月6日6时,在淄博市高青县紫悦府建设项目现场,高永刚简朴吃了几口早饭,便吆喝着工友一起上工了。现在,从只能使把气力的“力工”到醒目水电暖的“技工”,从讨薪到人为按月打卡,高永刚心里很扎实。高永刚之以是能“安薪优薪”,得益于高青县推行的《电子劳动条约》等一系列切实行动。

“有 *** 撑腰,咱动着手指就能签好条约,省劲不说,后期留存也能多一份保障,心里也扎实。”高永刚拿脱手机向记者展示了自己的第一份《电子劳动条约》。

高青是农业大县,农民工群体重大。为了保障农民工正当权益,鼎力推进“互联网+人社服务”实践,今年6月,高青县与中芯网络科技(山东)有限公司睁开相助,以 *** 购置服务的方式,依托中芯网络科技旗下的“鲁班用工”平台在全县工程建设领域推行《电子劳动条约》。自推行以来,高青用时半个月便在所有新开工及在建项目实现《电子劳动条约》全笼罩。

“《电子劳动条约》的推行不仅为项目施工方节约了人力和时间成本,农民工也受益良多。”高青县委组织部副部长、县人社局局长王波说,高青县依托第三方平台,连系企业生长需求,实现了网上签约数据依法共享、实时检验,切实解决了农民工一样平常“取证难、示证难、认证难、存证难”的问题,保障了工人和用工方正当权益,让农民工 *** 有证据,让 *** 执法有依据。

不打招呼、直面问题,今年5月,一场稀奇的座谈会在高青县人力资源和社会保障局举行,聚会室内气氛严肃凝重。被约谈的几个项目并未发生欠薪行为,而是建设单元没有落实相关划定,未能在划准时间节点将用度拨付至农民工人为专用账户,存在欠薪隐患。为了辅助农民工依法理性 *** ,高青县坚持以“预防为主、精准调整、协调仲裁”为事情重心,确立案后风险预判事情机制,尽最大起劲维护劳动者和用人单元正当权益,构建协调劳动关系。仅今年上半年,高青县就处置劳动争议案件105件,立案受理92件,涉及劳动者66人,涉案金额150余万元。

高青县还制订出台了《高青县落实根治欠薪事情长效机制实行意见》,以十项详细行动切实解决拖欠人为问题,在落实县域全笼罩羁系责任、确保人工用度准时足额拨付、严肃袭击欠薪违法行为等方面形成了一套完整制度。同时,高青县还确立县农民工事情专班,由县长挂帅,17部门按职履责。“我们构建了多部门团结谈判、检查、处置、惩戒制度,由人社、住建、交通运输、水利等主管部门针对欠薪案件团结处置。”王波说,区域内每个建设项目均由行业主管部门或属地镇办的主要卖力人、分管卖力人、详细卖力人组成专班监视指导。

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